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宾洋创始人专访 ——真诚兵哥诚信宾洋

 2014-03-31 08:53:01
 创业故事
来源:永泰安防网

摘要: 走近宾洋认识兵哥 在安防行业,大家也许不知道“宾洋”,但很多人都知道“兵哥”,他就是“刘兵”,现任“深圳市宾洋电子科技

 
 
 
走近宾洋认识兵哥
 
 
     在安防行业,大家也许不知道“宾洋”,但很多人都知道“兵哥”,他就是“刘兵”,现任“深圳市宾洋电子科技有限公司”的“总经理”,为人豪爽义气,喜欢交朋友,热心帮助人,这也许就是“兵哥”人缘好的原因吧!
 
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第一次见到“兵哥”,大家让我猜他的年龄,我仔细端详了一下,回答道:估计是80 后吧!大家一片哗然,宾洋的销售总监自豪地说:兵哥是1967 年的,要不,怎么大家都叫他“兵哥”呢?我惊讶地说:哇塞,45 岁了,看起来这么年轻,有什么养生之道?兵哥既抽烟,又喝酒,应酬也不少!后来,接触时间长了,才发现:他心态极好,心量宽广;也许,这就是他的养生之道。兵哥也算是一个“安防老兵”了,在2000 年,就进入安防行业,曾经组织深圳安防厂家老总300 多人,一起攀登梧桐山;都说同行是冤家,在兵哥眼里,都是兄弟;兵哥对于自己的这种“号召力”,还颇为自豪,经常谈起。
 
27岁时 千万身价
 
     如果接触过“兵哥”的人,你会感觉到他“气场很足”,非常具有感染力,说话大气,为人豪放,热情且平易近人,在安防行业中,曾见过不少老总,但感觉“兵哥”就有些与众不同。后来,旁边的朋友告诉我:兵哥是一个有传奇故事的人。兵哥出生在“江西景德镇”,家里自小贫穷,读小学的时候,就经常拿家里的农产品,到市场销售;初中毕业,开始做一些小买卖;也做过很多种工作,吃了不少苦头。
 
1992 年,25 岁的兵哥,偶然的机会,经朋友介绍,去做矿工,挖金矿。当时,国家对稀有金属管制不严,一些私人或公司,可以承包矿山,开采矿石。过了半年,他正式成立公司,招兵买马,承包开采金矿。兵哥曾谈到:一座优质的矿山,就像印钞机一样,来钱太快了,一年多的时间,他就赚了近千万;1993 年底的兵哥,已经是千万身价。当时,一个建筑工人,一个月的工资,在750 元,每天平均工资才25 元,万元户已经令人羡慕不已了,此时的兵哥,身价已过千万,可谓少年得志。
 
33岁时 资产清零
 
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     随着资产的增长,金矿生意越做越大,从江西,做到四川,再做到西藏,生意顺风顺水,资产也像滚雪球一样的增长。1999 年,安徽某县进行招商引资,兵哥经人介绍,与当地的“政府”和“地矿局”取得项目合作意向。
     项目合作,涉及到征用土地、菜地、房屋等,要进行一系列的赔偿,据兵哥讲述:当时,菜地的每颗大蒜,赔偿100 元,许多群众,知道要“征地赔偿”时,纷纷连夜赶种庄稼。由于兵哥当时的资产雄厚,也能体谅农民的苦处,出手非常阔气,无论多少颗庄稼,一律照赔。在项目公关、征地赔偿、购买大型设备之后,已经投入了4000 多万元,金矿开发即将进行,当地老百姓,又纷纷出来阻难,要求再次增加赔偿,有些群众反悔,不同意征地,使项目无法进行,当地政府也默认群众的作为,僵持几个月后,因资金耗尽,而项目开发无法进行,兵哥的个人资产清零,由巨富变成负债。
 
远走深圳步入安防
 
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     为了远离各种纠纷,兵哥决定放弃一切,甩卖设备,解散团队,付清员工最后的工资,他又从零开始。在把自己关在房间里三天三夜之后,他终于豁然明白,人生不是过来就是过去。于是,2000 年,刘兵决定远赴改革开放的前沿阵地“深圳”,34 岁的他,又从打工做起。深圳的华强北、群星广场,当时是电子产业的集中地,刘兵在这里争取到一份“业务员”的工作,他对老板说:“你给我三个月,我回报你三年!”当时的老板只是随意看他一眼,并没有太当回事。公司的写字楼在“群星广场”,公司经营的是“安防产品”,这时的安防,市场是卖方市场,利润丰厚,但从业者少,认知度不强。他凭借勤奋,以及多年积累的生意经验,很快把公司的产品,在市场中推广开来,巨增的销售额,使老板感觉招聘了一个“财神爷”进来了,虽然业绩很高,但公司的待遇却不高,但他毫不计较,仍然冲劲十足。
 
     三年的付出,刘兵给公司带来巨大收益,他履行了自己的承诺,但刘兵的志向并不在此,他在等待东山再起的一天。刘兵婉拒了老板的挽留,离职之后,刘兵开始做起了自己的贸易公司。
 
创办宾洋经营人心
 
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     2004 年,兵哥创办了自己的公司“宾禾伟业”,主要给一些贸易公司提供OEM 代工服务,后更名为“宾洋电子”,几起几落,他又拥有了自己公司,对于再次创业,他显的格外珍惜,兢兢业业,全身心投入公司。经营企业,就是经营人心;兵哥是一个非常“得人心”的人,无论是合作伙伴,还是员工,兵哥与他们关系处的都很好;尤其是员工,有些已跟随兵哥好多年;有些出去创业,他也大力支持。兵哥的一些兄弟,自己也有做安防的,产品全在宾洋做OEM。
     在饭桌上,他说道:一个老板,无论他今天怎样,但这里(指着自己的心)太小,永远做不大。他常说:舍得舍得,真正有几个人,能明白其中的道理呢?精神的力量,远比物质的力量大。熟悉宾洋公司的,都知道一个现象:兵哥很少一个人吃饭,无论吃快餐,或者大餐,兵哥后面总是跟了一大帮人,小小的餐厅里,每人吃6-8 元的一份快餐,却笑声一片。在兵哥的观念中,他认为:一个人的精神,远比物质享受重要。所以,他对吃穿,一向不是很讲究,山珍海味可以吃,粗茶淡饭没问题;员工在哪里吃饭,他就在哪里吃饭。
 
践行舍得坚守诚信
 
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媒体广告,几十万元一年的投入,宾洋多年都坚持;2-3万元一个产品检测,宾洋毅然全系列地检测;该有的证书,宾洋全都有;只要对公司发展有帮助,对公司的标准化有帮助,对企业的未来有帮助,宾洋都会去做。
     兵哥讲:作为一个企业掌舵人,不能只看脚下,我习惯向远处看。有些公司,你让他投入几万或十几万,他会算一下,这些要卖多少台产品,才能赚回来?我喜欢看长远、看未来;这几年,宾洋所有的利润,都再次投入进去了,让公司做大。如果赚了钱,图一人温饱,不是我的目标;员工跟着我,我就有责任让员工赚到钱;经销商跟着宾洋,我也有责任让经销商赚到钱。在兵哥身边的人,都知道他是“比较节省、不浪费”,每天与员工一起“吃快餐”,而且,“节约用水、节约用纸”的标识,随处可见。对此,兵哥有自己独特的见解:钱再多,也不能在生活上浪费;浪费粮食浪费水,那是罪过;钱被别人赚了,那是帮助了别人,也比被浪费了好。
     生意交往上,兵哥是有话直说,真诚无欺,一些供应商要款,他说有款,就一定有款;他说没有了,肯定是真的没有了。兵哥坦言道:有一次,给供应商付款,所有账号上钱都转完了,只剩下1000 多块。他说:我就是这样,尽量让别人少担扰,困难留给自己。
     千金散尽还复来,这是兵哥对钱的态度,所以,兵哥很少为钱担忧,从不考虑为自己留私用钱。很多的供应商,与兵哥合作时间长的,都知道:宾洋虽然有时偶尔拖欠一下款项,保证每一笔款项都拿到了,越熟悉的人,对兵哥“诚信的做人”越佩服。
 
重视标准打造品牌
 
     兵哥是一个有品位和爱面子的人,走进宾洋的工厂和写字档,大气而全新的厂房,从办公区到车间,都显的整齐、干净、亮丽,每个老总办公室,都是独立的房间,各种设施非常齐全。
     他一直重视公司的正规化、标准化,所以,在生产设备、测试设备、办公设备上,该花的钱,一定会去花,给员工提供舒心的办公环境,给生产提供足够的设备和工具。正如兵哥所说:产品的质量,一半取决的员工工作态度,一半取决于生产设备。巧妇难为无米之炊,手工作坊,设备不标准,检测不系统,是无法控制产品质量的。
     在宾洋的工厂内,摄像机测试仪、视频视波器、矢量示波器、数字示波器、高低温测试机、防水喷淋测试器、标准光源等,各种仪器、仪表、工具、测试设备,宾洋一应俱全,标准化的生产、标准化的检测、现代化的工具、标准化的烤机房,从流程上保证产品品质。
     兵哥说:有许多客户,跟随我做生意,从开始一直到现在,成了非常好的朋友;以我的做人和为人,客户都愿意帮我,但我也要给客户以保障,让他们跟随宾洋能放心、能赚钱、能去赢得竞争,必须要正规化、标准化,从硬件上、体系上、制度上去保障。
     现在,宾洋的产品被越来越广泛地运用,不断地走进高端工程项目中,宾洋产品,走进中南海,走进首都机场,走进一些交通项目中,这些都无形地提高了宾洋的品牌形象。要打造品牌,必须先打造品质,这一点,宾洋会一直坚持下去。不仅如此,产品所需要的测试,宾洋一个不落下;行业和政策要求的证书,宾洋都要有;行业内的荣誉,宾洋也是奋力争取。为了标准化,宾洋投入了大量的人力、物力、财力,就是为了让终端得于更优质的产品,让经销商做宾洋品牌更省心。
 

 

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